Об ответственности работодателей за сокрытие несчастного случая на производстве

Администрация Георгиевского муниципального округа предупреждает работодателей, действующих на территории округа, об ответственности за сокрытие несчастного случая на производстве.

В случае, когда работодатель сокрыл несчастный случай на производстве, то ему грозит административная ответственность в виде штрафов, а в случае тяжких последствий, таких как смерть или инвалидность работника - может наступить и уголовная ответственность. 

Административная ответственность статья 15.34 КоАП РФ предусматривает штрафы за сокрытие страхового случая, в том числе несчастного случая на производстве, в размере:

- для должностных лиц - от 500 до 1000 рублей. 

- для юридических лиц - от 5000 до 10000 рублей. 

Сокрытие несчастного случая также может быть квалифицировано как нарушение законодательства об охране труда, что также влечет штрафы по статье 5.27.1 КоАП РФ, размеры которых зависят от конкретного нарушения.  В случае сокрытия несчастного случая, повлекшего за собой травму, работодатель может быть оштрафован на сумму до 400 тыс. рублей при тяжелой производственной травме. 

Уголовная ответственность: в случае если сокрытие несчастного случая привело к тяжким последствиям для здоровья работника (например, инвалидности или смерти) и при этом были выявлены нарушения требований охраны труда, может быть возбуждено уголовное дело по статье 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда). 

Нарушения требований охраны труда, в том числе ненадлежащее расследование несчастных случаев, могут привести также к привлечению к уголовной ответственности руководителя организации, его заместителей и ответственных лиц, если они знали о нарушениях и не приняли меры по их устранению. 

Другие последствия сокрытия несчастного случая:

- лишение пострадавшего работника права на получение страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 

- несвоевременное расследование несчастного случая может привести к повторению подобных случаев с более тяжкими последствиями; 

- возможность привлечения к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц (вплоть до увольнения); 

- обязанность работодателя выплатить компенсации работнику или его семье в случае смерти или повреждения здоровья;

- возмещение морального вреда, причиненного работнику или его семье. 

Важно отметить, что даже легкий несчастный случай может иметь серьезные последствия для здоровья работника, в том числе и инвалидность, поэтому сокрытие несчастных случаев недопустимо!

Уважаемые работодатели Георгиевского муниципального округа, обращаемся к Вам с просьбой, если во вверенной Вам организации произошел несчастный случай, Вам необходимо в течение суток направить извещение по установленной форме в социальный фонд России, Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае, Георгиевскую межрайонную прокуратуру, управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального округа (далее – управление труда) и Федерацию профсоюзов Ставропольского края.

Для получения дополнительной информации обращаться в управление труда по адресу: г. Георгиевск, ул. Тургенева, д. 26/, тел. (887951) 3-55-08 или на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .