Ужесточается контроль за нелегальной занятостью

В текущем году продолжают ужесточаться меры по противодействию нелегальной занятости, которые включают законодательные изменения и ответственность за нарушения законодательства.

С января 2026 года вступил в силу новый перечень признаков, свидетельствующих о нелегальном привлечении самозанятых к выполнению работ и оказанию услуг на основании гражданско-правовых договоров. При наличии таковых Государственная инспекция труда вправе инициировать внеплановую проверку в отношении работодателя. Поводом для которой, станет ситуация, когда организация взаимодействует более, чем с 35 самозанятыми одновременно, при условии, что для них выполняются следующие критерии: среднемесячный доход в этой организации превышает 35 тысяч рублей, и сотрудничество длится более трех месяцев. Для уменьшения рисков, следует быть внимательнее, сотрудничая с самозанятыми гражданами, привлекая их только на проектные и разовые работы, грамотно оформляя трудовые отношения.

Информация о работодателях с соответствующими признаками передается в межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости, действующих в соответствующих регионах.

За уклонение от оформления трудового договора или выплаты заработной платы в «конверте» предусмотрена административная ответственность в виде штрафа: для организации – от 50 до 100 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей – от 5 до 10 тысяч рублей.

В Георгиевском муниципальном округе активизирована работа по противодействию нелегальной занятости: регулярно осуществляют рейдовые мероприятия в части информирования работников о последствиях нелегальной занятости и выявления её признаков; проводятся заседания рабочей группы, в том числе выездные, с посещением работодателей, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда, сведения о которых предоставляются налоговыми органами ежеквартально.

Руководителям организаций не следует избегать общения с членами рабочей группы межведомственной комиссии. Несмотря на то, что решения этого органа носят рекомендательный характер, их неисполнение или неявка на заседание рабочей группы - это повод для вызова в Георгиевскую межрайонную прокуратуру или Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае.     

За истекший период 2026 года членами рабочей группы проведены беседы с работниками и работодателями в 45 организациях округа, по результатам которых выявлено 13 индивидуальных предпринимателей с признаками «теневой» занятости, информация о которых направлена в министерство труда Ставропольского края для передачи в краевую межведомственную комиссию. 

Напоминаем, что при нарушении трудового законодательства в части неоформления трудового договора, выплаты заработной платы «в конверте», либо заработной платы ниже минимального размера оплаты труда Вы можете обратиться в управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального округа по телефону «горячей линии» 8(87951) 3-55-08 или на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .