|
Несчастный случай на производстве: что это, и как действовать.
Несчастный случай на производстве - не просто «травма на работе», это происшествие с лицами, участвующими в производственной деятельности, но не всегда, а только при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении другой работы по поручению работодателя.
По ст. 227 ТК РФ, несчастным случаем на производстве признаётся событие, в результате которого работник получил повреждение здоровья. К таким событиям относятся, например: травмы, ожоги, обморожения, поражения электрическим током, укусы животных, отравления, тепловые удары, повреждения из-за аварий или обрушений.
Несчастный случай на производстве - юридически значимое событие, которое требует чёткого алгоритма действий от работодателя и сотрудников.
Когда случай признают производственным:
- во время работы на территории работодателя или в ином месте выполнения работы (включая перерывы);
- при следовании к месту работы или обратно на транспорте работодателя либо на личном автомобиле, если он используется по служебному заданию;
- в командировке, при служебных поездках;
- при вахтовом методе – в период междусменного отдыха;
- при ликвидации последствий аварий и чрезвычайных ситуаций.
Под действие норм попадают не только штатные сотрудники, но и практиканты, лица, проходящие обучение по ученическому договору, и другие категории работников, участвующих в производственной деятельности.
Уважаемые работодатели Георгиевского муниципального округа, напоминаем Вам, если во вверенной Вам организации произошел несчастный случай, Вам необходимо в течении суток направить извещение по установленной форме в социальный фонд России, Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае, Георгиевскую межрайонную прокуратуру, управление труда и социальной защиты население администрации Георгиевского муниципального округа (далее - управление труда) и Федерацию профсоюзов Ставропольского края.
Для получения дополнительной информации обращаться в управление труда по адресу: г. Георгиевск, ул. Тургенева, д. 26/1, тел. (887951) 3-55-08 или на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .
