С наступлением нового года работодатели и работники пользуются новой нормативно-правовой базой в сфере охраны труда. Часть документов уже вступила в силу с первых чисел января, другие планируется ввести в течение года.

       До 1 января 2021 года действовало 113 правил по охране труда, а после внесения изменений их количество уменьшилось до 41.

       В соответствии с действующим Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29, при введении новых или внесения изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, проводится внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организации в объеме новых требований правил и инструкций по охране труда независимо от срока проведения предыдущей проверки. Руководители и члены комиссии по проверке знаний сами должны пройти внеочередную проверку в учебных центрах, осуществляющих деятельность по проведению обучения по охране труда на территории Георгиевского городского округа, результаты проверки знаний оформляются протоколом с указанием типа «внеочередная».

       Имеющиеся удостоверения о прохождении обучения по охране труда, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ (в том числе работам на высоте, работам в ограниченных и замкнутых пространствах и др.), выданные до вступления в силу новых правил по охране труда, признаются действительными до окончания их срока действия при наличии отметки о внеочередной проверке знаний.

       В связи с вступлением в силу новых правил в организациях необходимо также провести работу по актуализации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности, в том числе инструкций по охране труда, программ обучения по охране труда работников, информационных материалов, применяемых в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме новых правил, которые регулируют трудовую деятельность работников.

       Невыполнение данных требований законодательства влечет административную ответственность в виде штрафа в соответствии со статьей 5.57.1 части 3 Кодекса об административных правонарушениях в размере: от 110 до 130 тысяч рублей для юридических лиц; от 15 до 25 тысяч рублей для индивидуального предпринимателя, специалиста по охране труда или другого должностного лица, на которое возложены обязанности по организации обучения.

       Призываем работодателей организаций округа и членов комиссий по проверке знаний своевременно пройти внеочередную проверку и привести в соответствие локальные нормативные правовые акты организации.