|
Как сохранить здоровье работников в процессе труда
Фундаментом национального благосостояния и устойчивости экономики любого государства является трудоспособное население. Именно эта категория граждан обеспечивает развитие ключевых социально-экономических сфер общества. Следует учитывать, что технологический прогресс лишь частично компенсирует снижение численности трудоспособного населения, что усиливает значимость мероприятий по охране здоровья работников.
Ключевую роль в сохранении здоровья работников играет первичная медико-санитарная помощь, являясь основой системы здравоохранения и представляющая собой комплекс мероприятий, направленных на профилактику заболеваний, своевременное выявление и лечение болезней, продвижение здорового образа жизни и санитарно-гигиеническое просвещение населения. Для эффективного сохранения здоровья работников требуется комплексный подход, основанный на медицинской профилактике, которая включает: регулярные медицинские осмотры, диспансерное наблюдение, обучение сотрудников вопросам гигиены и безопасности труда, раннюю диагностику и своевременное лечение заболеваний. Работодателям рекомендуется обеспечивать безопасные условия труда и реализовывать программы профилактики заболеваний.
Сегодня социальная политика направлена на улучшение условий труда и быта, развитие физкультуры и спорта, что даёт снижение заболеваемости и тем самым оказывает ощутимое воздействие на сокращение экономических потерь в производстве.
Главным активом успешной организации являются здоровые сотрудники, для чего необходимо создавать условия на рабочих местах, которые помогают снизить риск профессиональных заболеваний, а также риск развития хронических заболеваний. Здоровая рабочая среда приносит пользу, как работодателю, так и работникам. Создавая благоприятные условия для здоровья работников, работодатели тем самым инвестируют в своё будущее, повышая производительность труда, снижая текучесть кадров и улучшая общий моральный климат в коллективе.
Своевременное выявление и устранение вредных производственных факторов, обучение работников правилам охраны труда, создание атмосферы доверия и взаимопомощи на предприятии способствует снижению производственного травматизма, повышению производительность труда, уровня удовлетворенности сотрудников своей работой и сохранению здоровья сотрудников.
В этой связи, направляем в адрес работодателей Георгиевского округа для использования в работе Рекомендации по формированию инфраструктуры и алгоритмов действия медицинских работников, направленных на сохранение здоровья работников, включая выявление и ликвидацию предрисков развития заболеваний и состояний, а также по внедрению технологий здоровьесбережения на рабочем месте (далее – Рекомендации), разработанные Федеральным медико-биологическим агентством.
Вышеназванные Рекомендации размещены по ссылке:
Управлением труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального округа за период с 13.10.2025 г. по 17.10.2025 г. были осуществлены следующие выплаты:
- предоставление гражданам субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг;
- ЕДК на каждого ребенка в возрасте до 18 лет многодетным семьям;
- Ежегодная денежная компенсация многодетным семьям на каждого из детей не старше 18 лет на приобретение комплекта школьной одежды.
Компенсация 50% стоимости обучения одного из детей из многодетной семьи в организациях среднего профессионального образования и высшего образования.
С 1 января 2025 года в рамках национального проекта «Семья» на территории Ставропольского края введена мера социальной поддержки для многодетных семей — компенсация 50% стоимости обучения одного из детей в организациях среднего профессионального образования и высшего образования.
Компенсация стоимости обучения (далее-компенсация) предоставляется ребёнку или родителю, а так же опекуну, попечителю, приемному родителю.
Компенсация предоставляется до окончания ребёнком образовательной организации и не более чем до достижения им возраста 23 лет.
При наличии в семье нескольких детей, обучающихся на платной основе, компенсация стоимости обучения предоставляется на одного из детей многодетной семьи.
Компенсация предоставляется в размере 50% фактически производимых расходов на обучение на весь период обучения по 2027 год включительно.
Компенсация предоставляется при соблюдении на дату обращения следующих условий:
- наличие статуса многодетной семьи;
- обучение ребёнка в образовательной организации;
-неполучение в период с 01 января 2025 года по 31 декабря 2027 год заявителем аналогичной компенсации за один и тот же период обучения ребёнка, в отношении которого подано заявление, или в отношении другого ребёнка из этой же многодетной семьи.
Заявление на компенсацию подается в период с 01 января 2025 года по 30 ноября 2027 года.
Компенсация предоставляется вне зависимости от факта обучения ребёнка впервые или повторно.
При одновременном прохождении обучения ребёнка в один и тот же период в нескольких образовательных учреждениях и /или по нескольким образовательным программа компенсация предоставляется за обучение в одном образовательном учреждении и/или по одной образовательной программе.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ НА КОМПЕНСАЦИЮ:
- паспорт (студента, родителя и/или законного представителя)
в случае подачи заявления доверенным лицом предоставляется паспорт и доверенность;
- сведение о регистрации по месту пребывания на территории Ставропольского края;
- СНИЛС;
- свидетельство о рождении;
- сведение об опеки (в случае установления данного факта);
- платежные документы, подтверждающие фактические расходы по оплате стоимости обучения ребёнка в соответствии с договором об образовании;
- договор об образовании;
- справка об обучении.
Более подробную информацию о данной мере социальной поддержке можно получить в управлении труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального округа Ставропольского края по адресу: г. Георгиевск, ул. Тургенева, д. 26/1 или по телефонам: 8(87951)3-55-34, 8(87951)3-17-90.
Благотворительный марафон
Напоминаем, что в соответствии с распоряжением Губернатора Ставропольского края от 11 апреля 2025 года № 254-р «О проведении краевого благотворительного марафона» 01 июня дан старт 35 традиционному благотворительному марафону «Спешите делать добро», который продлится по 31 декабря 2025 года. Эта широкомасштабная благотворительная акция призвана, в очередной раз, дать возможность проявить доброту, готовность в трудную минуту прийти на помощь людям, попавшим в беду.
Организаторы благотворительного марафона обращаются с просьбой принять участие в акции, призывают проявить доброту и милосердие, внести личный вклад в фонд марафона.
Собранные средства будут направлены на оказание помощи детям и семьям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, многодетным семьям, семьям участников специальной военной операции, детям-сиротам, детям-инвалидам.
Финансовые средства в виде благотворительных пожертвований зачисляются с пометкой «краевой благотворительный марафон» на расчетный счет детского фонда: 40703810100000000135, БИК 040702760, к/с 30101810500000000760, ИНН 2636002134, КПП 263601001 Ставропольского краевого отделения Общероссийского общественного благотворительного фонда «Российский детский фонд» в ПАО инвестиционно-коммерческом промышленно-строительном банке «Ставрополье» (Ставропольпромсторойбанк). В платежном поручении пишется цель перечисления «Краевой благотворительный марафон».
Узнать информацию о поступлениях можно по телефонам: 8(8652) 94-15-04, 8(8652) 26-40-69.
Просим всех желающих принять участие в краевом благотворительном марафоне «Спешите делать добро»!
Что такое компенсация расходов по оплате жилого помещения и жилищно-коммунальных услуг?
Компенсация расходов по оплате жилого помещения и жилищно-коммунальных услуг (далее компенсация на ЖКУ) – это денежные средства, предоставляемые отдельным категориям граждан в качестве меры социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг.
Компенсация на ЖКУ назначается гражданину с 1-го числа месяца, в котором подано заявление с приложением всех необходимых документов, но не ранее дня наступления права на получение компенсации на ЖКУ на срок, указанный в документах о праве на меры социальной поддержки и (или) на период регистрации по месту пребывания на территории Ставропольского края.
При расчете компенсации на ЖКУ, не имеет значения уровень доходов семьи или льготника, как, например, при расчете субсидии на коммунальные услуги. Основным условием в данной ситуации является наличие у гражданина льготного статуса.
Кто же может воспользоваться данной компенсацией?
На поддержку при оплате жилищно-коммунальных услуг могут рассчитывать граждане следующих категорий:
- инвалиды (участники) Великой Отечественной войны;
- бывшие несовершеннолетние узники фашизма;
- жители блокадного Ленинграда (признанные инвалидами);
- ветераны боевых действий,
- члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий;
- члены семей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и органов государственной безопасности, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей);
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации;
- семьи, потерявшие кормильца из числа граждан, подвергшихся воздействию радиации;
- инвалиды;
- семьи, имеющие детей инвалидов.
Как рассчитывается компенсация?
Размер компенсации на ЖКУ не является фиксированной величиной, а рассчитывается индивидуально для каждого гражданина и зависит от набора предоставляемых ему жилищно-коммунальных услуг, общей площади жилого помещения, количества совместно зарегистрированных граждан, а также от нормативов потребления и действующих тарифов получаемых услуг. Причем в случае изменения тарифов или нормативов потребления коммунальных услуг размер компенсации на ЖКУ пересчитывается со дня соответствующих изменений без истребования у граждан каких-либо документов.
Что еще нужно знать?
Компенсация на ЖКУ предоставляется в соответствии с Порядком предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в Ставропольском крае в денежной форме утвержденным постановлением Правительства Ставропольского края от 17 сентября 2008 г. № 145-п.
Основывается на заявительном принципе.
Одним из основных условий для предоставления компенсации на ЖКУ является отсутствие подтвержденной вступившим в законную силу судебным актом непогашенной задолженности по оплате жилых помещений и коммунальных услуг, которая образовалась за период не более чем 3 последних года.
Более подробную информацию о порядке предоставления компенсации на ЖКУ можно получить в управлении труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального округа Ставропольского края (далее - управление) по адресу: г. Георгиевск, ул. Тургенева, 26/1 или по тел. 3-18-71.
В целях экономии времени граждан в управлении осуществляется предварительная запись на прием в клиентскую службу, по телефону: 3-17-90.
