О повышении минимального размера оплаты труда
Федеральным законом от 29.12.2020 N 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены поправки, в том числе в Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», в соответствии с которым, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2021 года установлен в сумме 12792 рубля в месяц.
Теперь МРОТ на очередной год устанавливается федеральным законом в текущем году и исчисляется исходя из величины медианной заработной платы, рассчитанной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, за предыдущий год.
С 2021 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы устанавливается в размере 42 процентов.
Соотношение МРОТ и медианной заработной платы пересматривается не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития Российской Федерации.
МРОТ на очередной год устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий год.
Новое в законодательстве по назначению и выплате ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 г. № 1855 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 марта 2020 г. № 384 «Об утверждении основных требований к порядку назначения и осуществления ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно, примерного перечня документов (сведений), необходимых для назначения указанной ежемесячной выплаты, и типовой формы заявления о ее назначении» (далее соответственно – ежемесячная выплата, постановление № 1855, Порядок, типовая форма заявления) внесен ряд изменений, влияющих на право предоставления ежемесячной выплаты.
В типовой форме заявления в разделе «Сведения о составе семьи» добавлены поля:
«Место работы», которое заполняется в случаях, если заявитель и (или) его супруг (супруга) является военнослужащим, сотрудником учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов федеральной службы безопасности, органов государственной охраны, органов внутренних дел Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации;
«ИНН налогового агента», которое заполняется в случаях, если заявитель и (или) его супруг (супруга) является военнослужащим, сотрудником войск национальной гвардии Российской Федерации, органов принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органов Российской Федерации, Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации.
В перечень документов, представляемых заявителем, включены документы (сведения), подтверждающие наличие и размер доходов заявителя и (или) его супруга (супруги), предусмотренных подпунктами «а», «б», и «ж» пункта 21 Порядка, в случае, если заявитель и (или) его супруг (супруга) является сотрудником учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, органов федеральной службы безопасности, органов государственной охраны, органов внутренних дел Российской Федерации.
Указанные сведения заявителем предоставляются в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления в орган соцзащиты. При непредставлении заявителем вышеуказанных документов в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления орган соцзащиты имеет право вынести решение об отказе в назначении ежемесячной выплаты.
Размер ежемесячной выплаты для граждан, обратившихся за ее назначением в 2021 году, составляет 5310,50 руб. (то есть ½ величины прожиточного минимума для детей, установленной в Ставропольском крае за II квартал 2020 года (10621,00 руб.).
При этом ежемесячная выплата может быть предоставлена только семьям со среднедушевым доходом, не превышающим величину прожиточного минимума на душу населения, установленную за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением ежемесячной выплаты (в 2021 году – 10081,00 руб. на человека в семье).
Вниманию участников подпрограммы переселения соотечественников в Ставропольский край!
Постановлением Правительства Ставропольского края от 25 декабря 2020 года № 699-п в государственную программу Ставропольского края «Развитие сферы труда и занятости населения», утвержденную постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2018 г. № 612-п (далее – Программа) внесены изменения, которые касаются критериев согласования кандидатур соотечественников для участия в подпрограмме «Оказание содействия добровольному переселению в Ставропольский край соотечественников, проживающих за рубежом» Программы (далее – Подпрограмма), а именно:
продлен срок реализации Программы до 2024 года;
из перечня территорий вселения исключены территории Предгорного муниципального района и Сенгилеевского сельсовета Шпаковского муниципального района;
изменен срок официального трудоустройства для соотечественников, проживающих в Российской Федерации, с трех до шести месяцев;
введены образовательные критерии.
Подпрограмма с изменениями и критерии размещены на интерактивном портале службы занятости населения Ставропольского края www.stavzan.ru в разделе «Информация»\«Переселение соотечественников».
За разъяснениями, связанными с участием в Подпрограмме, необходимо обращаться в управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края по адресу: г. Георгиевск, ул. Тургенева, 26/1, контактный телефон 3-55-08, E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Вниманию работодателей!
Разъяснения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросу проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда вследствие вступления в силу с 1 января 2021 года новых отраслевых и межотраслевых правил по охране труда.
Скачать письмо по ссылке: Письмо МинТруд