Мошенничество с использованием информационно-телекоммуникационных технологий в последние годы набирает обороты и уже становится одним из основных видов, общей массе зарегистрированных преступлений.

Учитывая, что мобильные телефоны с доступом к сети Интернет имеются у большего числа жителей округа, в том числе у малолетних и граждан пожилого возраста, предполагается, что число мошенничеств будет только расти. Более того, преступниками постоянно разрабатываются и используются все более изощренные способы и схемы хищения денежных средств у граждан.

Актуальные мошеннические схемы можно подразделить на несколько видов:

 1. Сообщения и звонки на телефон и в мессенджерах (Telegram, WhatsApp, Viber).

  Данный способ заключается в том, что сообщения поступают якобы от сотрудников правоохранительных органов (ФСБ, полиции, прокуратуры и т.д.), с предупреждением потерпевших о попытке хищения денежных средств с банковского счета. Мошенники при этом настойчиво и агрессивно, не давая человеку подумать или проконсультироваться с банковскими работниками, убеждают потерпевшего перевести денежные средства на якобы «безопасный счет». После осуществления перевода потерпевший лишается доступа к своим деньгам

 2. Использование личного кабинета «Госуслуги».

Звонящий представляется работником «Госуслуг» или МФЦ и сообщает гражданину, что его личный кабинет пытаются взломать. Мошенник, не давая опомниться, и настаивая, что счет идет на минуты, навязывает помощь в смене учетных данных личного кабинета (логина и пароля), для чего владельцу необходимо продиктовать коды, которые ему придут в смс-сообщениях.

Далее после получения от потерпевшего необходимых кодов, мошенник входит в личный кабинет, запрашивает документы, удостоверяющие личность и сведения о доходах владельца (справка по форме 2-НДФЛ), после чего получает возможность получить онлайн-кредит на подконтрольную банковскую карту в микро финансовых организациях.

3. Фишинг.

Фишинг — это обман пользователя с целью получения его личных данных, таких как логин, пароль, номер телефона или банковской карты. Фишинг больше всего распространён в почтовых системах, социальных сетях, интернет-банкинге и электронных платёжных системах. Мошенники создают поддельные сайты, такие как интернет-магазины, торговые площадки, сайты объявлений и сайты развлекательного контента категории 18+.

 Вводя на сайте данные банковских карт, номера телефона, злоумышленники на основе собранных данных получают возможность создать дубликат банковской карты или оплатить товары в реальных интернет-магазинах на денежные средства потерпевшего. А полученные аутентификационные данные (логин и пароль) вполне могут подойти для доступа к другим интернет-сервисам и интернет-банкингу.

Чтобы защитить свои деньги от преступного посягательства предлагается следовать нижеперечисленным рекомендациям:

– использовать многофакторную аутентификацию. Например, вместо простого запроса имени пользователя или пароля при многофакторной аутентификации запрашивается дополнительная информация (отпечаток пальца, голосовые данные пользователя, контрольный вопрос и т.д.);

– использовать сетевой экран с целью блокирования нежелательного трафика, а также предотвращения заражения компьютера или смартфона вредоносными программами;

– создать надежный пароль, который должен состоять минимум из 12 символов, содержать заглавные и строчные буквы, специальные символы и цифры.

– использовать на устройстве актуальную версию антивирусной программы с обновленной базой;

– соблюдать осторожность при открытии ссылок, поступивших в электронных сообщениях;

– не сообщать кому-либо свои персональные данные, особенно пароли от личного кабинета, номера и ПИН-коды банковских карт;

– не хранить такую информацию о личных паролях на компьютере или смартфоне;

– перед тем как приобрести товар в интернет-магазине необходимо убедиться, что адрес сайта является официальным, изучить отзывы интернет пользователей об этом магазине;

– критично относиться к сообщениям и звонкам неизвестных, сообщающих о том, что необходимо что-то срочно делать с денежными средствами на банковских счетах. В таких ситуациях для собственного спокойствия целесообразно взять паузу и заблокировать карту (дистанционно или в банке).

Работа по приему документов и выдаче удостоверений «детям войны»

продолжается

     Управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края (далее-управление) продолжает работу по приему документов и выдаче удостоверений «детям войны».

На сегодняшний день принят 6171 пакет документов.

     Напоминаем, что удостоверения выдаются гражданам Российской Федерации, родившимся на территории Союза Советских Социалистических Республик, не достигшим совершеннолетия на 3 сентября 1945 года и постоянно проживающим на территории Георгиевского городского округа.

     Подать документы и получить удостоверение можно в управлении по адресу: Ставропольский край, г. Георгиевск, ул. Октябрьская, д. 67, каб. №№10,11, телефон для справок 8(87951)2-32-07.

«Внимание. Выплаты для семей, в которых в период с 01 января 2011 года по 31 декабря 2015 года родился третий или последующий ребенок»

     С 01 января 2019 года управлением труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края производится прием документов для назначения и выплаты денежных компенсаций семьям, в которых в период с 01 января 2011 года по 31 декабря 2015 года родился третий или последующий ребенок и соответствовавшим в указанный период условиям признания их многодетными.

      Вышеуказанным семьям предоставляется право на:

     1) денежную компенсацию в размере фактически уплаченных (уплаченного) налога на имущество физических лиц и (или) земельного налога (далее соответственно - денежная компенсация налога на имущество, денежная компенсация земельного налога) за пять налоговых периодов по соответствующему налогу, начиная с года рождения третьего или последующего ребенка, родившегося в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2015 года;

     2) денежную компенсацию платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за третьим или последующим ребенком, посещающим образовательную организацию, реализующую образовательные программы дошкольного образования (далее - денежная компенсация родительской платы), в размере 30 процентов среднего размера родительской платы в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Ставропольского края, определяемого в установленном порядке, выплачиваемую дополнительно к компенсации, предусмотренной пунктом 6 части 1 статьи 3 Закона.

     Денежная компенсация налога на имущество и (или) денежная компенсация земельного налога выплачиваются однократно:

     1) в 2019 году - семьям, в которых третий или последующий ребенок родился в 2011, 2012 или 2013 году;

     2) в 2020 году - семьям, в которых третий или последующий ребенок родился в 2014 году;

    3) в 2021 году - семьям, в которых третий или последующий ребенок родился в 2015 году.

     Денежная компенсация родительской платы выплачивается:

     1) в 2019 году - однократно семьям, в которых третий или последующий ребенок родился в 2011 году, за весь период посещения данным ребенком образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования;

     2) в 2020 году - однократно семьям, в которых третий или последующий ребенок родился в 2012, 2013, 2014 или 2015 году, за период посещения данным ребенком образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования, в соответствующие предыдущие календарные годы;

     3) в 2021 - 2023 годах - ежегодно семьям, в которых третий или последующий ребенок родился в 2014 или 2015 году, за период посещения данным ребенком образовательной организации, реализующей образовательные программы дошкольного образования, в предыдущем календарном году.

     Денежная компенсация налога на имущество и (или) денежная компенсация земельного налога выплачиваются при соблюдении на дату обращения за их получением следующих условий:

     1) наличие гражданства Российской Федерации у родителей (одинокого родителя) и третьего или последующего ребенка, родившегося в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2015 года;

     2) проживание родителей (одинокого родителя) на территории Ставропольского края не менее 10 лет;

     3) отсутствие документально подтвержденных фактов неисполнения родителями (одиноким родителем) своих обязанностей по воспитанию, обучению и (или) содержанию ребенка (детей) либо свидетельствующих о жестоком обращении с ребенком (детьми);

     4) среднедушевой доход семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в Ставропольском крае в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» за II квартал года, предшествующего году обращения за получением денежной компенсации налога на имущество и (или) денежной компенсации земельного налога.

     Для получения денежной компенсации родительской платы необходимы те же условия, которые предусматриваются для выплаты денежной компенсации налога на имущество и земельного налога, за исключением среднедушевого дохода, который не будет учитываться.

     Дополнительную информацию можно получить по тел. 5-07-81. Для назначения денежных компенсаций необходимо обращаться в управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края по адресу: г. Георгиевск,                   ул. Чугурина, д. 12, телефон 8(87951)5-07-44 или г. Георгиевск,                         ул. Октябрьская, д. 67, телефон 8(87951)2-21-90.

Итоги проведения «Дня социального партнерства и охраны труда»

 в Георгиевском городском округе Ставропольского края

           22 марта 2019 года в Георгиевском городском округе СК проведен День социального партнерства и охраны труда на тему: «Об исполнении администрацией Георгиевского городского ок­руга Ставропольского края переданных отдельных государственных полно­мочий Ставропольского края в области труда за 2018 год», с участием представителей администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края, Территориального отдела управления Рос­потребнадзора по Ставропольскому краю в г. Геор­гиевске и Георгиевском районе, Ставропольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерации профсоюзов Ставропольского края, отраслевых профсоюзов, руководителей, специалистов по охране труда, по кадрам, председателей первичных профсоюзных организаций, членов комиссий и уполномоченных лиц по охране труда организаций Георгиевского городского округа.

           Цель совещания - дальнейшее развитие эффективного взаимодействия  работодателей и работников, администрации Георгиевского городского округа, органов над­зора и контроля, сторон социального партнерства по реализации государст­венной политики в области охраны труда и в сфере трудовых отношений, объединение усилий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работающих, оказании помощи по предотвращению и пресечению наруше­ний трудовых прав работников  в организациях округа.

           Было отмечено, что в 2018 году в Георгиевском округе продолжалась работа по развитию системы договорного регулирования социально – трудовых отношений на всех уровнях социального партнерства, которая  была  направлена  на решение задач, определенных Территориальным трехсторонним соглашением о сотрудничестве в решении экономических и социальных проблем между администрацией Георгиевского городского округа, объединениями  профсоюзов  и работодателей на 2017- 2019 г.г. таких, как: по­вышение благосостояния и уровня жизни жителей округа за счет устойчи­вого роста среднемесячной заработной платы, вывода зарплаты из тени, роста эффективности экономики округа, а также на выполнение мероприятий подпрограммы «Улучшение условий и охраны труда» государствен­ной программы Ставропольского края «Развитие сферы труда и занятости населения», направленных на  укрепление  и сохранение жизни и здоровья работников организаций, расположенных на территории Георгиевского городского округа.     

В соответствии с задачами, определенными законодательством Российской Федерации, Ставропольского края, в рамках переданных органам местного самоуправления полномочий в области труда, в тесном взаимодействии с территориальными органами надзора и контроля в округе решаются вопросы реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, а именно:  в 2018 г. проведено более 15 совещаний, в рамках «Дней охраны труда», заседаний комиссий, Совета специалистов по охране труда  и др.; обучено на 9,5 процентов больше, чем в 2017 г. руководителей и специалистов организаций округа; увеличился на 16,3 процента объем финансовых средств на предупредительные меры по сокраще­нию производственного травматизма, выделенных Ставропольским регио­нальным отделением Фонда социального страхования в сравнении с 2017 г., что позволило улучшить условия труда 54 организациям округа; активными темпами в 2018 году (85 процентов от количества рабочих мест (21281) проводилась специальная оценка условий труда в организациях округа; зарегистрировано на 36 процентов меньше, чем в 2017 году несчастных случаев, в которых пострадало семь человек, в том числе одна женщина.

         В целях пропаганды лучших практик организации работ в области ох­раны труда, привлечения общественного внимания к важности решения во­просов развития системы социального партнерства,  обеспечения безопасных условий труда на рабо­чих местах, 41 организация округа при­няла участие  во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работы в области охраны труда «Успех и безопасность»; 4 – в  краевом конкурсе «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты со­циально-трудовых прав работников»; 6 – в краевом смотре-конкурсе на луч­шую организацию работы службы охраны труда (специалиста по охране труда) среди работодателей, осуществляющих деятельность на терри­тории Ставропольского края; 2 - во Всероссийском конкурсе «Российская органи­зация высокой социальной эффективно­сти», а также 8 – в краевом конкурсе «Безопасный труд глазами детей». 

За активное участие в конкурсах и совместной работе по развитию системы социального партнерства и созданию здоровых и безопасных условий труда в организациях округа 3 руководителя награждены грамотой и Благодарственными письмами министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского рая, 15 руководителей учреждений и организаций округа - Благодарственными письмами Георгиевского городского округа.

          Особый интерес на совещании вызвал опыт работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, представленный ООО СХП «Рассвет» (директор – Вяльцев Н.В., специалист по охране труда – Подойма Т.А.).

           Участники семинара обменялись мнениями. По итогам совещания  принята резолюция, в которой отражены основные задачи по развитию системы социального партнерства и работы по улучшению условий и охраны труда в организациях Георгиевского городского округа на 2019 год.

Начальник управления труда и

социальной защиты населения

администрации Георгиевского

городского округа Ставропольского края                                

                                                                                                                 Ю.И.Капшук