Информация для получателей мер социальной поддержки

Управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального округа Ставропольского края  (далее - управление) напоминает, что гражданам, являющимся получателями ежемесячных денежных выплат: ветеранам труда, ветеранам труда Ставропольского края, труженикам тыла, реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, необходимо своевременно оповещать управление о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления ежемесячной денежной выплаты (выезд заявителя за пределы Ставропольского края, избрание мер социальной поддержки, предоставляемых по иным основаниям).

Для получения дополнительной информации вы можете обратиться в управление труда и социальной защиты населения по адресу: г. Георгиевск, ул. Тургенева, д. 26/1, или задать свой вопрос по телефонам 88795135521, 88795135541.

Открыта регистрация участников «БИОТ 2025»

16 июня открыта регистрация участников и посетителей на 29-ю Международную специализированная выставку-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2025). Самое яркое и ожидаемое событие в области создания и обеспечения безопасных условий труда состоится в Москве с 11 по 14 ноября 2025 года в выставочном центре «Крокус Экспо».

Деловая программа БИОТ этого года продлится все 4 дня выставки. Форум соберет самых известных и авторитетных экспертов в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, предпринимателей, представителей промышленности федеральных и региональных органов законодательной и исполнительной власти, науки и образования. Тематика и верстка сессий рассчитаны на максимальную практическую пользу для участников.

Основным фоном БИОТ, как и в два предыдущих года, остается острый дефицит кадров в большинстве отраслей российской экономики. Поэтому, по словам главы Ассоциации «СИЗ» (организатор и оператор выставки) Владимира Котова, ключевыми темами обсуждения на форуме будут сохранение и продление ресурсного состояния работников за счет создания безопасных условий труда и кардинальных изменений в самих подходах к их созданию, в том числе к применению новых инновационных средств индивидуальной защиты.

Помимо плотной деловой повестки форум будет максимально насыщен мероприятиями культурной, научной и развлекательной программ. Среди них уже традиционные конкурсы Научно-исследовательских работ (НИР), БИОТ АРТ, Кейс – чемпионат БИОТОН, Цифровая олимпиада по охране труда, Всероссийские соревнования по оказанию первой помощи, конкурс «Умные СИЗОД» и др.

В прошлом году мероприятия БИОТ посетили свыше 35 тысяч человек из 89 регионов России, а выставка в «Крокус Экспо» собрала рекордное количество экспонентов: 460 компаний из 14 стран мира.

Зарегистрироваться на БИОТ 2025, получить всю необходимую информацию о бронировании гостиниц, оформлении командировок для специалистов предприятий, а также воспользоваться всеми сервисами экосистемы БИОТ можно на сайте https://biot-expo.ru/

Риски и последствия нелегальной занятости

В настоящее время проблемы, связанные с легализацией неофициальной занятости и скрытыми формами оплаты труда, а также вопросы повышения уровня заработной платы и обеспечения своевременных выплат остаются актуальными в сфере социально-трудовых отношений.

Правительство утвердило новый план по противодействию нелегальной занятости на 2025-2027 годы. Документ включает мероприятия от выявления и профилактики фактов подмены трудовых отношений до поддержки официального трудоустройства. В том числе ведение общедоступного реестра работодателей, чья деятельность признана незаконной в части трудового законодательства. В «чёрный список» попадут работодатели, уклоняющиеся от оформления трудовых договоров или уличённые в незаконной подмене трудовых договоров гражданско-правовыми договорами. Компании, попавшие в данный список, столкнутся с дополнительными проверками, санкциями и ограничениями на получение субсидий, грантов, льготных кредитов, участие в госпрограммах. Помимо этого, работодателя с нелегальной занятостью обяжут выплатить штраф, размер которого варьируется от 5 до 10 тысяч для ИП и от 50 до 100 тысяч рублей – для юридических лиц в зависимости от тяжести нарушений.

Минтруд значительно расширил перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства, которые используются для инициирования внеплановых проверок Государственной инспекцией труда, а именно: начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда; взаимодействие работодателя с большим количеством самозанятых граждан; сокращение фонда оплаты труда без изменения численности работников.

Проблема теневой занятости особенно актуальна для отраслей с высокой долей физического труда: строительства, складской логистики, клининга. При этом риски возникают как для работодателей, так и для заказчиков услуг, особенно при использовании самозанятых граждан, отношения которых могут быть переквалифицированы в трудовые.

Проблема нелегальной занятости касается не только работодателей. Граждане зачастую сами выбирают «серые» схемы, чтобы скрыть доходы и избежать уплаты алиментов или погашения кредитной задолженности. В то же время неформальная занятость для многих становится вынужденной мерой, если они не могут найти официальную работу.

В новых условиях прозрачность и соответствие нормативным показателям становятся не просто требованием закона, но и важным конкурентным преимуществом для ответственного бизнеса.

В округе продолжается работа по противодействию нелегальной занятости: регулярно осуществляют рейдовые мероприятия в части информирования работников о последствиях нелегальной занятости и выявления её признаков; проводятся заседания рабочей группы, в том числе выездные, с посещением работодателей, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда, сведения о которых предоставляются налоговыми органами ежеквартально.

За истекший период 2025 года членами рабочей группы проведены беседы с работниками и работодателями в более 100 организациях округа, по результатам которых выявлено 15 индивидуальных предпринимателей с признаками «теневой» занятости, информация о которых направлена в Министерство труда Ставропольского края для передачи в краевую межведомственную комиссию. 

Уважаемые работодатели, осуществляющие деятельность на территории Георгиевского округа, в целях недопущения нарушений трудового законодательства в части не оформления трудового договора, выплаты заработной платы «в конверте», либо заработной платы ниже МРОТ, обращайтесь по телефонам «горячей линии» 8(87951) 3-55-08 и 3-55-09 или на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .