О предоставлении компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт

Законом Ставропольского края от 28 июня 2013 г. № 57-кз «Об организации проведения капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах, расположенных на территории Ставропольского края» предусматривается предоставление гражданам компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.

Кто же может воспользоваться данной компенсацией?

• одиноко проживающие неработающие собственники жилого помещения, достигшие возраста 70 лет, – в размере 50 процентов;
• собственники жилого помещения, достигшие возраста 70 лет, проживающие в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан пенсионного возраста, и (или) неработающих инвалидов I и (или) II группы – в размере 50 процентов;
• одиноко проживающие неработающие собственники жилого помещения, достигшие возраста 80 лет, – в размере 100 процентов;
• собственники жилого помещения, достигшие возраста 80 лет, проживающие в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан пенсионного возраста, и (или) неработающих инвалидов I и (или) II группы – в размере 100 процентов.

Как рассчитывается компенсация?

Исходя из минимального размера взноса на капремонт, устанавливаемого Правительством Ставропольского края, и размера общей площади жилого помещения, приходящегося на долю гражданина в праве собственности на данное жилое помещение, но не более размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения, используемой в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.

Что еще нужно знать?

• Граждане не освобождаются от уплаты взносов на капитальный ремонт и продолжают их оплачивать в полном объеме. Компенсация предполагает частичное возмещение понесенных расходов.
• Компенсация не предоставляется гражданам при наличии у них подтвержденной вступившим в законную силу судебным актом непогашенной задолженности по уплате взноса на капитальный ремонт, которая образовалась за период не более чем 3 последних года.
• Получателям компенсации, при достижении ими возраста 80 лет перерасчет компенсации производится автоматически без обращения.

Более подробную информацию о порядке предоставления компенсации можно получить в управлении труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального округа Ставропольского края (далее - управление) по адресу: г. Георгиевск, ул. Тургенева, 26/1 или по тел. 3-18-71.

Во избежание очередей и в целях экономии времени граждан в управлении осуществляется предварительная запись на прием в клиентскую службу, по телефону: 3-17-90.

Стартовал Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах!

Цель опроса – прогнозирование потребности экономики Георгиевского муниципального округа в кадрах на семилетний период 2026-2032 годы и содействие работодателям в подготовке квалифицированных специалистов под их запросы в учреждениях среднего профессионального и высшего образования.

Анкетирование проходит на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России. Для заполнения опросной формы необходимо: перейти по адресу: prognoz.vcot.info;  выбрать «Вход для организаций/ИП»; зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету. Период проведения опроса – с 1 апреля по 15 июня 2025 года.

Для обеспечения корректности данных от каждой организации назначается одно ответственное лицо. К заполнению опросных форм привлекаются сотрудники кадровых служб и руководители, отвечающие за планирование деятельности. Обособленные подразделения, находящиеся в других регионах, заполняют анкету самостоятельно, указывая собственное наименование.

В период опроса работодатели могут бесплатно пройти обучающий курс ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по заполнению опросных форм, кадровому прогнозу и использованию классификаторов. Курс включает видеоматериалы и вебинары и доступен в системе дистанционного обучения по ссылке: czn.vcot.info/.

Подготовка начнется по мере формирования групп. По окончании выдается электронный сертификат. Информация о курсе также будет в личном кабинете работодателя на платформе опроса.

Консультационную поддержку вы можете получить в управлении труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального округа по телефону: (887951)3-55-08.

Что обсудили на заседании трехсторонней комиссии в Георгиевском округе!

25 марта 2025 года в администрации Георгиевского муниципального округа состоялось первое в текущем году заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Георгиевского муниципального округа, под  руководством заместителя главы администрации Георгиевского муниципального округа, координатора комиссии – Логинова Ю.В. В заседании приняли участие Долгова Т.И., руководитель территориального центра занятости населения Георгиевского муниципального округа государственного казенного учреждения службы занятости населения  Ставропольского края «Краевой кадровый центр», Воронкова М.А., заведующая инфекционным отделением ГБУЗ СК «Георгиевская районная больница», координаторы сторон социального партнерства, а также члены комиссии.

Основное внимание было уделено итогам выполнения обязательств территориального трехстороннего Соглашения за 2024 год,  которое является основным правовым актом социального партнерства на уровне округа, доведены цифры, характеризующие положительную динамику показателей социально-экономического развития округа, на достижение которых направленно данное Соглашение.

Основными докладчиками по данному вопросу выступили координаторы со стороны администрации, профсоюзов и работодателей. Круг решаемых задач касался практически всех сфер социально - трудовой деятельности: динамика социально-экономического развития округа, гарантии занятости, обеспечение квалифицированными кадрами и предоставления рабочих мест, борьба с нелегальной занятостью, охрана труда и анализ причин производственного травматизма, потребности работодателей округа в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на среднесрочную перспективу, модернизация производства и улучшение условий труда и др.

По итогам рассмотрения данного вопроса выработаны пути конструктивного взаимодействия между администрацией округа, профсоюзами и бизнесом в вопросах улучшения социально-экономического климата в округе и обеспечения квалифицированными кадрами   организаций округа.

         Участники заседания обсудили ситуацию на  рынке труда  в  2024 году, заслушали  информации:  о профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущению дискриминации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией и о мерах, принимаемых в Георгиевском округе  по реализации статьи 51 Трудового кодекса Российской Федерации.

         Также до сведения членов комиссии были доведены рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями.

         По всем рассмотренным вопросам приняты решения, установлен контроль за их исполнением.

Дополнительные меры социальной поддержки для отдельных категорий военнослужащих и членов их семей