Открыта регистрация участников «БИОТ 2025»

16 июня открыта регистрация участников и посетителей на 29-ю Международную специализированная выставку-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2025). Самое яркое и ожидаемое событие в области создания и обеспечения безопасных условий труда состоится в Москве с 11 по 14 ноября 2025 года в выставочном центре «Крокус Экспо».

Деловая программа БИОТ этого года продлится все 4 дня выставки. Форум соберет самых известных и авторитетных экспертов в сфере охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, предпринимателей, представителей промышленности федеральных и региональных органов законодательной и исполнительной власти, науки и образования. Тематика и верстка сессий рассчитаны на максимальную практическую пользу для участников.

Основным фоном БИОТ, как и в два предыдущих года, остается острый дефицит кадров в большинстве отраслей российской экономики. Поэтому, по словам главы Ассоциации «СИЗ» (организатор и оператор выставки) Владимира Котова, ключевыми темами обсуждения на форуме будут сохранение и продление ресурсного состояния работников за счет создания безопасных условий труда и кардинальных изменений в самих подходах к их созданию, в том числе к применению новых инновационных средств индивидуальной защиты.

Помимо плотной деловой повестки форум будет максимально насыщен мероприятиями культурной, научной и развлекательной программ. Среди них уже традиционные конкурсы Научно-исследовательских работ (НИР), БИОТ АРТ, Кейс – чемпионат БИОТОН, Цифровая олимпиада по охране труда, Всероссийские соревнования по оказанию первой помощи, конкурс «Умные СИЗОД» и др.

В прошлом году мероприятия БИОТ посетили свыше 35 тысяч человек из 89 регионов России, а выставка в «Крокус Экспо» собрала рекордное количество экспонентов: 460 компаний из 14 стран мира.

Зарегистрироваться на БИОТ 2025, получить всю необходимую информацию о бронировании гостиниц, оформлении командировок для специалистов предприятий, а также воспользоваться всеми сервисами экосистемы БИОТ можно на сайте https://biot-expo.ru/

Риски и последствия нелегальной занятости

В настоящее время проблемы, связанные с легализацией неофициальной занятости и скрытыми формами оплаты труда, а также вопросы повышения уровня заработной платы и обеспечения своевременных выплат остаются актуальными в сфере социально-трудовых отношений.

Правительство утвердило новый план по противодействию нелегальной занятости на 2025-2027 годы. Документ включает мероприятия от выявления и профилактики фактов подмены трудовых отношений до поддержки официального трудоустройства. В том числе ведение общедоступного реестра работодателей, чья деятельность признана незаконной в части трудового законодательства. В «чёрный список» попадут работодатели, уклоняющиеся от оформления трудовых договоров или уличённые в незаконной подмене трудовых договоров гражданско-правовыми договорами. Компании, попавшие в данный список, столкнутся с дополнительными проверками, санкциями и ограничениями на получение субсидий, грантов, льготных кредитов, участие в госпрограммах. Помимо этого, работодателя с нелегальной занятостью обяжут выплатить штраф, размер которого варьируется от 5 до 10 тысяч для ИП и от 50 до 100 тысяч рублей – для юридических лиц в зависимости от тяжести нарушений.

Минтруд значительно расширил перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства, которые используются для инициирования внеплановых проверок Государственной инспекцией труда, а именно: начисление заработной платы ниже минимального размера оплаты труда; взаимодействие работодателя с большим количеством самозанятых граждан; сокращение фонда оплаты труда без изменения численности работников.

Проблема теневой занятости особенно актуальна для отраслей с высокой долей физического труда: строительства, складской логистики, клининга. При этом риски возникают как для работодателей, так и для заказчиков услуг, особенно при использовании самозанятых граждан, отношения которых могут быть переквалифицированы в трудовые.

Проблема нелегальной занятости касается не только работодателей. Граждане зачастую сами выбирают «серые» схемы, чтобы скрыть доходы и избежать уплаты алиментов или погашения кредитной задолженности. В то же время неформальная занятость для многих становится вынужденной мерой, если они не могут найти официальную работу.

В новых условиях прозрачность и соответствие нормативным показателям становятся не просто требованием закона, но и важным конкурентным преимуществом для ответственного бизнеса.

В округе продолжается работа по противодействию нелегальной занятости: регулярно осуществляют рейдовые мероприятия в части информирования работников о последствиях нелегальной занятости и выявления её признаков; проводятся заседания рабочей группы, в том числе выездные, с посещением работодателей, выплачивающих заработную плату ниже установленного минимального размера оплаты труда, сведения о которых предоставляются налоговыми органами ежеквартально.

За истекший период 2025 года членами рабочей группы проведены беседы с работниками и работодателями в более 100 организациях округа, по результатам которых выявлено 15 индивидуальных предпринимателей с признаками «теневой» занятости, информация о которых направлена в Министерство труда Ставропольского края для передачи в краевую межведомственную комиссию. 

Уважаемые работодатели, осуществляющие деятельность на территории Георгиевского округа, в целях недопущения нарушений трудового законодательства в части не оформления трудового договора, выплаты заработной платы «в конверте», либо заработной платы ниже МРОТ, обращайтесь по телефонам «горячей линии» 8(87951) 3-55-08 и 3-55-09 или на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ ЖИТЕЛЕЙ ГЕОРГИЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ!

В рамках Дня бесплатной юридической помощи населению Ставропольского края 27 июня 2025 года управлением труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального округа Ставропольского края (далее – управление) будет организовано правовое консультирование граждан, проживающих в Георгиевском муниципальном округе Ставропольского края, по различным вопросам социальной поддержки, назначения и выплаты детских пособий, предоставления адресной социальной помощи, предоставления субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг и другим вопросам.  За консультированием Вы можете обратиться в клиентскую службу управления  с 8:00 до 12:00 и с 13:00 до 17:00,   по телефонам: 3-18-72 (по вопросам мер социальной поддержки по жилищно-коммунальным услугам), 3-55-70 (заместитель начальника управления), 3-18-70 (по вопросам назначения и выплаты детских пособий), 3-55-17(по вопросам адресной социальной помощи и поддержки населения), 3-55-84 (заместитель начальника управления),  3-21-30 (по правовым  и трудовым вопросам), а также на адрес электронной почты: E-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  

О МЕДАЛИ «МАТЕРИНСКАЯ СЛАВА»

В 2008 году по инициативе министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края в крае учреждена медаль «Материнская слава». В соответствии с постановлением Губернатора Ставропольского края от 30 сентября 2008 г. № 779 медалью награждаются многодетные матери, постоянно проживающие на территории Ставропольского края не менее 10 последних лет, родившие и (или) достойно воспитавшие пятерых и более детей, при достижении младшим ребенком 8-летнего возраста.

Под достойным воспитанием понимается воспитание детей, обеспечивающее их образование, нравственное и физическое развитие, а также участие их после достижения совершеннолетия в трудовой или иной общественно полезной деятельности. В соответствии со статьей 63 Семейного кодекса родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться об их здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии. Родители обязаны обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования.

            Медалью I степени награждаются многодетные матери, родившие и (или) воспитавшие десятерых и более детей.

            Медалью II степени награждаются многодетные матери, родившие и (или) воспитавшие семерых, восьмерых или девятерых детей.

            Медалью III степени награждаются многодетные матери, родившие и (или) воспитавшие пятерых или шестерых детей.

            Медаль «Материнская слава» включена в перечень наград, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда Ставропольского края» и по достижении пенсионного возраста обладательницы этой медали могут получить все меры поддержки, предусмотренные званием.

Награждение многодетной матери медалью осуществляется на основании постановления Губернатора Ставропольского края. Вручение многодетной матери медали производится Губернатором Ставропольского края или уполномоченным им лицом в обстановке торжественности и гласности в канун празднования Дня матери. Вместе с медалью многодетной матери вручается удостоверение установленного образца, подписанное Губернатором Ставропольского края и скрепленное гербовой печатью.

            В постановлении Губернатора Ставропольского края также указаны условия, в соответствии с которыми многодетные матери не представляются к награждению медалью. Это:

-лишенные или ограниченные в родительских правах на основании решения суда, вступившего в законную силу, хотя бы в отношении одного ребенка;

-имеющие аналогичные награды СССР, Российской Федерации, субъектов Российской Федерации за рождение и (или) воспитание детей, количество которых соответствует одной из степеней медали;

-осужденные к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, или имеющие неснятую или непогашенную судимость;

-имеющие хотя бы одного из детей, осужденного к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, или имеющего неснятую или непогашенную судимость;

-семьи которых признаны (признавались) решением комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав находящимися в социально опасном положении или имеющие хотя бы одного из детей, признанного решением комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав находящимся в социально опасном положении;

-в отношении которых и (или) их детей комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав рассматривались дела об административных правонарушениях, отнесенных Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и Законом Ставропольского края «Об административных правонарушениях в Ставропольском крае» к компетенции комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, и принимались решения о привлечении их и (или) их детей к административной ответственности, а также применялись меры воздействия в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края;

-имеющие хотя бы одного из детей, состоящего на учете в подразделении по делам несовершеннолетних органов внутренних дел по месту его жительства и (или) совершившего общественно опасное деяние, но не подлежащего уголовной ответственности в связи с недостижением возраста наступления уголовной ответственности;

-имеющие хотя бы одного из детей, которые не обучаются в общеобразовательной организации, а по достижении совершеннолетия не обучаются в образовательной организации высшего (среднего) профессионального образования или не работают и не занимаются иной общественно полезной деятельностью более 12 месяцев по неуважительной причине и не состоят на учете в органах государственной службы занятости населения в качестве безработного.

Более подробную информацию Вы можете получить в управлении труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского муниципального округа Ставропольского края по адресу: г. Георгиевск, ул. Тургенева, д. 26/1, по телефону 8 (87951) 3-55-21.