Травма на производстве в условиях неформальной занятости

Одной из основополагающих задач охраны труда на производстве является профилактика производственного травматизма и как результат - предупреждение несчастных случаев на производстве. Производственная травма – это не только причинение вреда здоровью, зачастую и тяжёлый удар по финансовому состоянию семьи пострадавшего, особенно это касается пострадавшего, который работает без оформления трудового договора. В Георгиевском округе, как и по всей стране актуальной является проблема неформальной занятости. При неофициальных трудовых отношениях работодатель не перечисляет за работника налоги, не закупает ему спецодежду, не проводит инструктажи, медицинские осмотры, специальную оценку условий труда на рабочем месте. Последствия таких нарушений требований охраны труда – несчастные случаи на производстве со смертельным исходом и травмы различной степени тяжести. Виновный в несчастном случае работодатель лишается свободы и права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Работая неформально, работник лишает себя социальной защиты и льгот, предусмотренных трудовым законодательством, таких как: гарантий и компенсаций за инвалидность или за полную утрату трудоспособности при несчастном случае на производстве; семья неофициально устроенного работника при потере кормильца из-за несчастного случая не получит материальную помощь и другие компенсационные выплаты. При официальном трудоустройстве существенные выплаты предусмотрены работникам, получившим производственную травму, в соответствии с отраслевыми соглашениями. Так, в соответствии с трехсторонним соглашением Ставропольского края, семье в результате смерти работника, наступившей от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания предусмотрена единовременная выплата в размере не менее 50-кратного МРОТ, пострадавший от лёгкого несчастного случая на предприятиях, подпадающих под действие отраслевого соглашения АПК Ставропольского края, получит 382 000 рублей; при получении тяжелой травмы независимо от степени вины работника – 50 МРОТ, а  в случаи гибели работника  – 100 МРОТ.  В компании нефтегазовой отрасли по всей стране такому пострадавшему полагается выплата 303 000 рублей; пострадавшие в ДТП при исполнении служебных (трудовых) обязанностей могут претендовать на выплату по ОСАГО до 500 000 рублей.  Эти и другие компенсационные выплаты, в том числе по больничному листу в случае производственной травмы будут оплачены только при наличии Акта формы Н-1 и конечно же только при официальном трудоустройстве. В Георгиевском округе работа по выявлению неформальной занятости носит системный характер. В рамках проведения информационно-разъяснительной кампании о легализации трудовых отношений и снижения неформальной занятости в организациях Георгиевского округа за истекший период 2023 года, проведены рейдовые мероприятия в 18 организациях малого предпринимательства торговли и общественного питания, в результате которых выявлено 6 работодателей, имеющих признаки неформальной занятости, сведения о которых направлены в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае и Георгиевскую межрайонную прокуратуру для принятия мер.

Чтобы не подвергать себя опасности и не способствовать развитию неформальной занятости, необходимо пресекать предложения работодателя о незаключении трудового договора. Напоминаем, что при нарушении трудовых прав вы можете обратиться по телефонам «горячей линии» 8(87951) 3-55-08 и 3-55-09 или на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. . 

Управлением труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа за период с 02.05.2023 г.  по 05.05.2023 г.  были осуществлены следующие выплаты:

- соц. поддержка ветеранов труда, ветеранов труда СК и тружеников тыла, героев труда СК;

- соц. поддержка реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий;      

- ежемесячная доплата к пенсии инвалидам боевых действий;

- ежемесячная денежная выплата семьям погибших ветеранов боевых действий;

- дополнительная компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и бывшим несовершеннолетним узникам фашизма;

- ЕДК на каждого ребенка в возрасте до 18 лет многодетным семьям;

- компенсация отдельным категориям граждан оплаты взноса на капремонт общего имущества в многоквартирном доме;

- компенсация на оплату ЖКУ отдельным категориям граждан.

Порядок установления опеки над совершеннолетними недееспособными гражданами.

1. Основанием для назначения гражданину опекуна является решение суда, которым гражданин признан недееспособным.

Дело о признании гражданина недееспособным вследствие психического расстройства может быть возбуждено в суде на основании:

- заявления членов его семьи, близких родственников (родителей, детей, братьев, сестер) независимо от совместного с ним проживания;

- органа опеки и попечительства;

- психиатрического или психоневрологического учреждения.

В заявлении о признании гражданина недееспособным должны быть изложены обстоятельства, свидетельствующие о наличии у гражданина психического расстройства, вследствие чего он не может понимать значение своих действий или руководить ими.

2. Опекунами могут назначаться только совершеннолетние дееспособные граждане, с их письменного согласия.

Бабушки и дедушки, родители, супруги, совершеннолетние дети, совершеннолетние внуки, братья и сестры совершеннолетнего подопечного имеют преимущественное право быть опекуном пред всеми другими лицами.

Опекуны не назначаются недееспособным лицам, помещенным в соответствующие лечебные учреждения и учреждения социальной защиты населения. Исполнение обязанностей опекунов возлагается на указанные организации.

3. Гражданин, выразивший желание стать опекуном (за исключением близких родственников), представляет в уполномоченный орган по месту жительства следующие документы:

а) заявление о назначении опекуном или заявление о назначении нескольких опекунов, поданные в форме документа на бумажном носителе;

б) паспорт кандидата в опекуны и лица, нуждающегося в установлении опеки;

в) решение суда о признании гражданина недееспособным;

г) справка МСЭ гражданина, нуждающегося в установлении опеки (оригинал и копию);

д) справка с места работы с указанием должности и размера средней заработной платы за последние 12 месяцев, а для граждан, не состоящих в трудовых отношениях, - иной документ, подтверждающий доходы (для пенсионеров - копии пенсионного удостоверения);

е) медицинское заключение о состоянии здоровья по результатам медицинского освидетельствования гражданина, выразившего желание стать опекуном, выданное в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Российской Федерации;

ж) копия свидетельства о браке (если гражданин, выразивший желание стать опекуном, состоит в браке);

з) письменное согласие совершеннолетних членов семьи с учетом мнения детей, достигших 10-летнего возраста, проживающих совместно с гражданином, выразившим желание стать опекуном, на совместное проживание совершеннолетнего подопечного с опекуном (в случае принятия решения опекуном о совместном проживании совершеннолетнего подопечного с семьей опекуна);

и) документ о прохождении гражданином, выразившим желание стать опекуном, подготовки (при наличии);

к) автобиография.

3.1. Родители, бабушки, дедушки, братья, сестры, дети и внуки, выразившие желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних подопечных, с которыми указанные граждане постоянно совместно проживали не менее 10 лет на день подачи заявления о назначении опекуном или заявления о назначении нескольких опекунов (далее - близкие родственники, выразившие желание стать опекунами), представляют в орган опеки и попечительства по месту жительства следующие документы:

а) заявление о назначении опекуном или заявление о назначении нескольких опекунов, поданные в форме документа на бумажном носителе;

б) паспорт кандидата в опекуны и лица, нуждающегося в установлении опеки;

в) решение суда о признании гражданина недееспособным;

г) документы, подтверждающие родство с совершеннолетним подопечным;

д) копия свидетельства о браке (если близкий родственник, выразивший желание стать опекуном, состоит в браке);

е) справка МСЭ гражданина, нуждающегося в установлении опеки.

4. Орган опеки и попечительства в порядке межведомственного информационного взаимодействия запрашивает в соответствующих органах (организациях) следующие имеющиеся в их распоряжении документы (сведения):

а) справку об отсутствии у гражданина, выразившего желание стать опекуном, судимости за умышленное преступление против жизни и здоровья граждан, выдаваемую органами внутренних дел;

б) справку, подтверждающую получение пенсии, выдаваемую территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации или иными органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, - в отношении гражданина, выразившего желание стать опекуном, являющегося пенсионером;

в) заключение органов опеки и попечительства об отсутствии фактов ненадлежащего обращения близкого родственника, выразившего желание стать опекуном, с совершеннолетним подопечным в период до достижения им возраста 18 лет в случае, если опека или попечительство устанавливаются в связи с достижением совершеннолетия. Межведомственный запрос не направляется в случае, если орган опеки и попечительства располагает указанными сведениями.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Георгиевск, ул. Тургенева, д. 26/1, управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края, каб. № 3,

тел. 8 (87951) 3-17-97,

часы работы:

понедельник – пятница с 8.00 - 17.00,

перерыв с 12.00 - 13.00,

суббота, воскресенье – выходной.

100 лет – награда за достойную жизнь!

03 мая 2023 года отметила свой 100-летний юбилей жительница города Георгиевска Николаенко Прасковья Григорьевна.

Прасковья Григорьевна - ветеран труда, родилась в 1923 году в селе Большая Джалга Ипатовского района Ставропольского края. В 1933 году от голода умерли ее родители, и Прасковья Григорьевна попала в Моздокский детский дом. В 16 лет она была направлена на работу в село Мизур Северной Осетии на обогатительную фабрику, входящую в группу предприятий, добывающих и обогащающих свинцово-цинковую руду. В этом же году вышла замуж за Василия Васильевича Николаенко - работника того же предприятия. В 1941 году после начала Великой Отечественной войны мужа мобилизовали в город Орджоникидзе на оборонный завод. Прасковья Григорьевна поехала за ним. В августе 1942 года завод эвакуировался в Восточный Казахстан город Усть-Каменогорск. На заводе производились заготовки для снарядов, гранат и взрывчатки для них. Николаенко трудились на заводе до 1949 года. Несмотря на все трудности, в семье появились 3 дочери: в 1941, 1945 и 1948 годах. Многодетной семьей Николаенко приехали в Георгиевск. Вместе работали на Георгиевском Арматурном Заводе имени В.И. Ленина. Василия Васильевича не стало в 1965 году. Дожив до почтенного возраста, Прасковья Григорьевна остается бесконечно светлым, добрым, позитивным человеком, сохранившим живой интерес и любовь к жизни. С годами она не теряет бодрости духа, живет в курсе событий страны и округа и остается удивительной собеседницей с феноменальной острой памятью! Сейчас у нее 6 внуков, 10 правнуков, 8 праправнуков. Она до сих пор возится в огороде, следит за собой и не теряет оптимизма. В свой день рождения Прасковья Григорьевна принимала поздравления не только от родных и близких людей, но и от представителей администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края, общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, вооруженных сил и правоохранительных органов. Прасковье Григорьевне вручили персональное поздравление от Президента Российской Федерации В.В. Путина, а также памятный подарок от имени администрации Георгиевского городского округа и Совета ветеранов, пожелали теплых и радостных дней, искренней любви и заботы родных, большого уважения и благополучия, доброты души и счастья, здоровья и отличного самочувствия.