Изменения в законодательстве по назначению ежемесячной денежной выплаты на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно.

 

       Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 января 2022 г. № 68 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» в Постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. № 384 (далее – Постановление № 384), внесены изменения в порядок предоставления ежемесячной выплаты в части исключения с 01 февраля 2022 года при расчете размера среднедушевого дохода семьи (далее – СДД) ежемесячной выплаты, произведенной за прошлые годы в отношении ребенка, на которого подается заявление о назначении ежемесячной выплаты (за исключением случаев определения размера ежемесячной выплаты в соответствии с абзацем третьим и четвертым пункта 2 Постановления № 384).

       Таким образом, если в семье один ребенок, и семья обращается за продлением ежемесячной выплаты, то при расчете размера СДД семьи выплаченная сумма ежемесячной выплаты в расчетном периоде не будет учтена.

       Если в семье два ребенка, и семья обращается за назначением ежемесячной выплаты на второго ребенка и в расчетном периоде ежемесячная выплата осуществлялась первому ребенку, то, при расчете размера СДД семьи выплаченная сумма ежемесячной выплаты первому ребенку будет учтена.

       Также с 01 апреля 2022 года смягчаются «правила нулевого дохода» для беременных женщин, а именно если у заявителя-женщины и (или) у члена семьи заявителя 6 месяцев беременности пришлось на период расчета размера среднедушевого дохода, то женщина, у которой отсутствовал доход, сможет получить ежемесячную выплату при соблюдении других условий.

       Также не требуется необходимость соблюдения «правила нулевого дохода», если на момент подачи заявления срок беременности женщины 12 недель и более.

       При принятии решения о выплате ежемесячной выплаты с 01 апреля 2022 года не будут учитываться:

авто- или мототранспортные средства, находящиеся в розыске или под арестом, а также объекты недвижимого имущества, находящиеся под арестом;

жилье, транспорт или имущество, приобретенное за счет средств целевых субсидий.

       Более подробную информацию можно получить в управлении труда и социальной защиты населения, расположенном по адресу: г. Георгиевск,     ул. Тургенева, д. 26/1 или по телефонам: 3-17-90, 3-18-70, 3-55-36.

 

Новые требования к безопасности труда с 1 марта 2022 года

 

         С 1 марта 2022 года вступила в действие новая редакция Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), в т.ч. актуализирован раздел, регламентирующий охрану труда и подзаконные акты к нему.

         Новая редакция раздела «Охрана труда» ТК РФ содержит большое количество новшеств. Так, в статью 214 ТК РФ «Обязанности работодателя в области охраны труда» включена обязанность систематического выявления опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценка, а также информирование работников о существующих профессиональных рисках и их уровнях, мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах.

         Статьей 226 ТК РФ впервые введено понятие микроповреждений (микротравм), порядок их рассмотрения и учета.

Поправки в раздел «Охрана труда» ТК РФ влекут за собой существенные изменения в системе управлении охраной труда у каждого работодателя с учетом индивидуальных особенностей конкретных рабочих мест. С 1 марта текущего года в организации должны быть утверждены новые положения о системе управления охраной труда, разработанные в соответствии с примерным положением о системе управления охраной труда, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее – Минтруд России) от 29 октября 2021 года № 776н.

         В соответствии с приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» необходимо пересмотреть инструкции по охране труда на основе результатов специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков, анализа требований соответствующих профессиональных стандартов.

         Также, требует переработки положение о комитетах (комиссиях) по охране труда в организации в соответствии с приказом Минтруда России от 22.09.2021 № 650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда».

         Обращаем внимание, что согласно новой редакции ТК РФ, статьей 228.1 «Порядок извещения о несчастных случаях» определено, что работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме как в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (факс: (8652) 94-39-46, адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ), так и в управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края (факс: (87951) 3-55-08, адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ).

         Управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края информирует   работодателей Георгиевского округа о необходимости доработать программы нулевого травматизма с учетом нововведений в трудовом законодательстве, включив в них выявление опасностей и профессиональных рисков; внедрение порядка рассмотрения и учета микроповреждений (микротравм), а также переработать положения о системе управления охраной труда, о комитете (комиссии по охране труда); инструкции по охране труда.

 

Руководителям организаций

Георгиевского городского округа

 

VIIВсероссийская неделя охраны труда состоится в городе Сочи!

 

       Информируем Вас о том, что в период с 25 по 29 апреля 2022 года в Парке науки и искусства «Сириус» в г. Сочи запланировано проведение VII Всероссийской недели охраны труда (далее – Неделя), цель которой - популяризация современных технологий в сфере обеспечения безопасных условий труда и сохранения жизни и здоровья работников, совершенствование системы государственного управления охраной труда, демонстрация успешных мировых и отечественных проектов и практик в области охраны труда.

       Одной из центральных  тем Недели станет управление профессиональными рисками через призму новых изменений законодательства в области охраны труда. Также планируется организация масштабной выставочной экспозиции, которая позволит продемонстрировать высокотехнологичные отечественные и зарубежные разработки для создания безопасных условий труда.

       Приглашаем Вас принять участие в работе Недели и проинформировать управление труда и соци­альной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Став­ропольского края до 24 февраля 2022 годапо телефонам 3-55-08, 3-55-09 E-mail Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

В Георгиевском округе проведен

День социального партнерства и охраны труда

 

         25 февраля 2022 года в Георгиевском городском округе в режиме видеозаписи проведен День социального партнерства и охраны труда, на котором  рассмотрены вопросы об исполнении администрацией Георгиевского городского округа Ставропольского края переданных отдельных государственных полномочий Ставропольского края в области труда за 2021 год, о включении в коллективные договоры обязательств краевого соглашения между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и Региональным союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2022-2024 годы», об организации вакцинации в трудовых коллективах и порядке учета процента вакцинированных. 

         В совещании приняли участие представители Федерации профсоюзов Ставропольского края, Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края «Георгиевская районная больница».

         Благодаря эффективному взаимодействию сторон социального партнерства и всех заинтересованных органов в Георгиевском городском  округе решаются вопросы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работающих, по предотвращению и пресечению нарушений трудовых прав работников  в организациях  округа.        

         Управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа предлагает руководителям, специалистам, уполномоченным по охране труда  организаций округа ознакомиться с материалами проведенного  мероприятия в формате видеоролика,  пройдя по ссылке: https://ok.ru/video/3060503743074.

                                               

 

 

 

 

Продолжается стимулирование работников, проходящих вакцинацию

 

       В соответствии с поручением Губернатора Ставропольского края Владимирова В.В., данным во исполнение пункта 2 «в» перечня поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина от 20 октября 2021 г. № Пр-1998, а также рекомендациями, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 октября 2021 г., протокол № 9, руководителям организаций Георгиевского округа, необходимо продолжить работу по принятию локальных актов, предусматривающих стимулирование работников, проходящих вакцинацию от коронавирусной инфекции.

Исходя из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе условия и порядок предоставления оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию, могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.

 

Министерство социальной защиты населения Ставропольского края
ГосУслуги для граждан
Сайт президента РФ
МинЭкономРазвития СК
Ставропольская правда
Сайт Георгиевского городского округа
Торгово промышленная палата СК
Сайт губернатора СК
Портал органов государственной власти СК
Управление труда и занятовти СК
Календарь памятных дат военной истории России
Решаем вместе
Не получили выплату или льготную путевку? Есть предложения по улучшению работы органов социальной защиты?