В Георгиевском округе продолжается работа по снижению теневой занятости
Борьба с теневой экономикой продолжает оставаться жизненно необходимой мерой. Наиболее распространенное ее проявление – неформальная занятость или работа граждан без оформления трудовых отношений. Такая занятость – это уход от налогообложения и как следствие – недофинансирование сфер здравоохранения, образования, социальной защиты населения, это прямой ущерб работнику в виде лишения его всех социальных гарантий, связанных с трудовой деятельностью. С данным явлением необходимо бороться только совместными усилиями.
В 2021 году в Георгиевском городском округе, в целях достижения контрольного показателя по снижению экономически активных лиц трудоспособного возраста, не осуществляющих трудовую деятельность, активно проводилась информационно-разъяснительная работа по легализации трудовых отношений. Вопросы снижения неформальной занятости, повышения уровня заработной платы, соблюдения норм трудового законодательства были рассмотрены на днях охраны труда, деловых встречах, дискуссиях, семинарах. Проведено два заседания межведомственной комиссии по профилактике нарушений трудовых прав работников в организациях, расположенных на территории Георгиевского округа (далее – межведомственная комиссия), с участием работодателей малого предпринимательства, выплачивающих низкую заработную плату. В ходе проведения рейдовых мероприятий в 85 организациях малого бизнеса торговли, общественного питания, сферы услуг, строительства выявлено 17 работодателей, нарушающих нормы трудового законодательства, в том числе имеющих признаки неформальной занятости, сведения о которых направлены в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае для принятия мер.
В 2022 году работа в данном направлении будет продолжена в рамках утвержденного постановлением администрации Георгиевского городского округа Плана мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022-2024 годы, в соответствии с которым планируется проведение рейдовых мероприятий в организациях сельского хозяйства, сферы торговли, оказания услуг населению, транспорта; информационно-разъяснительной работы с привлечением социальных партнеров, работы телефонов «горячей линии»; заседаний межведомственной комиссии, с участием работодателей, нарушающих трудовые права работников в части не оформления трудовых договоров с работниками, установления нормальной продолжительности рабочего времени, своевременности выплаты заработной платы, выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ), который с 01 января 2022 года составил 13890 руб., а также работы по заключению коллективных договоров в организациях округа, в том числе в организациях малого и среднего бизнеса.
В администрации Георгиевского городского округа действует телефон доверия: 8(87951) 2-93-53, в управлении труда и социальной защиты населения администрации ГГО СК (далее – управление) - телефоны «горячей линии»: 8(87951) 3-55-08 и 3-55-09, на которые можно обратиться по вопросам нарушения трудовых прав (задолженность по выплате заработной платы, работа без заключения трудового договора, выплата заработной платы ниже МРОТ и др.), а также организованы варианты приема сообщений в форме личного приема граждан в управлении, через отделения почтовой связи, по электронной почте: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Уважаемые руководители организаций, индивидуальные предприниматели! Призываем Вас соблюдать трудовое законодательство, в части оформления трудовых отношений с работниками, не подвергать себя риску привлечения к установленной законом ответственности!
Информация
о результатах конкурсного отбора социально ориентированных
некоммерческих организаций на получение субсидий из бюджета
Георгиевского городского округа Ставропольского на подготовку
и проведение мероприятий по патриотическому воспитанию граждан,
посвященных памятным датам военной истории Отечества,
а так же на создание на территории Георгиевского городского округа
Ставропольского края условий для социальной адаптации инвалидов и их семей
В соответствии с постановлением администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края от 03 декабря 2021 г. № 3868 «Об организации работы по предоставлению субсидий из бюджета Георгиевского городского округа Ставропольского края социально ориентированным некоммерческим организациям» 07 февраля 2022 года состоялось заседание конкурсной комиссии по проведению конкурсного отбора некоммерческих организаций на получение субсидий из бюджета Георгиевского городского округа Ставропольского края
Уважаемые получатели социальных выплат!
Доводим до вашего сведения информацию о том, что денежные средства направлены в кредитные организации 03.02.2022 г. Зачисление средств на расчетные счета граждан ожидается 04-07 февраля 2022 г.:
-ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от трех до семи лет;
-оплата жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан;
-пособие на ребенка;
-ЕДК на каждого ребенка в возрасте до 18 лет многодетным семьям;
-соц. поддержка ветеранов труда, ветеранов труда СК и тружеников тыла;
-дополнительная компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и бывшим несовершеннолетним узникам фашизма;
– осуществление ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России»;
– ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка;
– ежемесячная денежная выплата, назначаемая в случае рождения третьего ребенка или послед. детей до достижения ребенком возраста 3-х лет;
- обеспечение мер соц. поддержки реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий;
-инвалидам и ветеранам боевых действий.
Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда - 2022
Группа «Актион Охрана труда» при поддержке Минтруда и Роструда России проводит Всероссийскую олимпиаду для специалистов по охране труда-2022 (далее – олимпиада). Участие в олимпиаде бесплатное.
Цель олимпиады - повышение имиджа профессии специалиста по охране труда, привлечение внимания к вопросам улучшения условий и охраны труда и повышение профессионального мастерства специалистов по охране труда.
По итогам олимпиады будет определен лучший отдел охраны труда и лучший специалист по охране труда России и в каждом федеральном округе. Лучший специалист по охране труда России получит 100 000 рублей, лучший специалист в каждом федеральном округе – 50 000 рублей. В 2022 году добавлена новая номинация для определения лучшего студента, который проходит обучение по направлению охрана труда.
Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте: https://olimpiada.trudohrana.ru, изучить ключевые вопросы охраны труда, пройти тестирование и выполнить практическое задание. Сумма баллов и время ответов на вопросы определяет место в рейтинге.
Календарь олимпиады:
Январь. Изучение темы «Управление охраной труда». В конце месяца первое промежуточное тестирование.
Февраль. Изучение темы «Документы по охране труда». В конце месяца промежуточное тестирование.
Март. Изучение темы «Оценка профрисков». В конце месяца промежуточное тестирование.
Апрель. Изучение темы «Обучение по охране труда». В конце месяца
промежуточное тестирование.
Май. Итоговое тестирование и практическое задание.
Призываем специалистов по охране труда организаций Георгиевского городского округа принять участие в олимпиаде и проинформировать управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа Ставропольского края по телефонам 3-55-08, 3-55-09 или по E-mail Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Благодарим за сотрудничество!
Ещё раз о социальных контрактах.
С недавнего времени в России существует такой вид государственной помощи малоимущим гражданам, как социальный контракт. Управление труда и социальной защиты населения администрации Георгиевского городского округа (далее – управление) неоднократно информировало население нашего округа о видах социальных контрактов, давало разъяснения в вопросах и ответах, рассказывало о ярких примерах получателей данного вида помощи и многое другое. Хотелось бы напомнить, что социальный контракт – это соглашение между малоимущей семьёй (или малоимущим одиноко проживающим гражданином) и органом социальной защиты населения. Согласно условиям соглашения, государство безвозмездно предоставляет денежную помощь, а граждане берут на себя обязательства улучшить материальное благополучие своей семьи.
Главная цель социального контракта – создать для нуждающейся семьи или одиноко проживающего гражданина условия по выходу из создавшейся трудной жизненной ситуации, а именно потратить денежные средства, вложить в реализацию свои знания и возможности так, чтобы в будущем получать постоянный доход от своего обеспечения.
В 2021 году заключено 364 социальных контракта на реализацию которых выделено 52, 4 млн. руб. В 2022 году планируется заключить 218 социальных контрактов, на реализацию которых выделено свыше 33 млн. руб.
Еще раз напомним, что социальный контракт предусматривает четыре направления: поиск работы (трудоустройство, прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования), осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности (открытие собственного дела), ведение личного подсобного хозяйства и осуществление иных мероприятий, направленных на преодоление гражданином трудной жизненной ситуации.
Особое внимание при заключении социальных контрактов уделяется семьям с несовершеннолетними детьми, заключено 280 социальных контрактов, а это 80% от общего числа заключенных контрактов.
В целях оценки эффективности реализации данного вида государственной социальной помощи в течение 12 месяцев со дня окончания действия социального контракта специалистами управления проводится ежемесячный мониторинг. За отчетный период мониторинг проведен у 30 семей (97 человек, с учетом членов семьи), у которых завершен социальный контракт, из которых у 21 семьи (73 чел.) среднедушевой доход увеличился по окончании срока действия социального контракта в сравнении со среднедушевым доходом до его заключения, в 10 семьях (23 чел.) среднедушевой доход превысил величину прожиточного минимума. Работа в данном направлении активно продолжается.
Для получения государственной социальной помощи на основании социального контракта необходимо обращаться в управление по адресу: г. Георгиевск, ул. Тургенева, д. 26/1, более подробную информацию можно получить по телефону горячей линии 3-55-21.
Еще статьи...
- Уважаемые руководители организаций Георгиевского городского округа! (О продлении сроков проведения Всероссийских рейтингов)
- Информация о результатах конкурсного отбора юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальных предпринимателей, физических лиц на получение субсидий на перевозку детей-инвалидов, инвалидов I и II групп, а также и
- Прожиточный минимум на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Ставропольском крае на 2023 год